11 setembro 2009

Técnicas


 TÉCNICAS 
                                    
  Técnica quebra-gelo: Ajuda a tirar as tensões do grupo, desinibindo as   pessoas para   o   encontro.
Pode ser uma brincadeira onde as pessoas se movimentam e se descontraem. 
Resgata e trabalha as experiências de criança. 
São recursos que quebram a seriedade do grupo e aproximam as pessoas. 
Técnica de apresentação: Ajuda a apresentar-se uns aos outros. Possibilitando descobrir: quem sou, de onde venho, o que faço, como e onde vivo, o que gosto, sonho, sinto e penso... Sem máscaras e subterfúgios, mas com autenticidade e sem violentar a vontade das pessoas. Exige diálogo verdadeiro, onde partilho o que posso e quero ao novo grupo.
  São as primeiras informações da minha pessoa. Precisa ser desenvolvida num clima de confiança e descontração. 
O momento para a apresentação, motivação e integração. 
É aconselhável que sejam utilizadas dinâmicas rápidas, de curta duração.
Técnica de integração: Permite analisar o comportamento pessoal e grupal. A partir de exercícios bem específicos, que possibilitam partilhar aspectos mais profundos das relações interpessoais do grupo. 
Trabalha a interação, comunicação, encontros e desencontros do grupo. 
Ajuda a sermos vistos pelos outros na interação grupal e como nos vemos a nós mesmos. O diálogo profundo no lugar da indiferença, discriminação, desprezo, vividos pelos participantes em suas relações. 
Os exercícios interpelam as pessoas a pensar suas atitudes e seu ser em relação. 
 Técnicas de animação e relaxamento: Tem como objetivo eliminar as tensões, soltar o corpo, voltar-se para si e dar-se conta da situação em que se encontra, focalizando cansaço, ansiedade, fadigas etc. Elaborando tudo isso para um encontro mais ativo e produtivo.
Estas técnicas facilitam um encontro entre pessoas que se conhecem pouco e quando o clima grupal é muito frio e impessoal.
Devem ser usadas quando necessitam romper o ambiente frio e impessoal ou quando se está cansado e necessita retomar uma atividade.
 
Não, para preencher algum vazio no encontro ou tempo que sobra.
Técnica de capacitação: Deve ser usada para trabalhar com pessoas que já possuem alguma prática de animação grupal.
Possibilita a revisão, a comunicação e a percepção do que fazem os destinatários, a realidade que os rodeia.
Amplia a capacidade de escutar e observar.
Facilita e clareia as atitudes dos animadores para que orientem melhor seu trabalho grupal, de forma mais clara e livre com os grupos.
Quando é proposto o tema/conteúdo principal da atividade, devem ser utilizadas dinâmicas que facilitem a reflexão e o aprofundamento; são, geralmente, mais demoradas.
 Religiosas ou Litúrgicas: Possibilitam aos participantes uma vivência e uma experiência da mística, do sagrado, da concentração.
Facilitam o diálogo com as leituras bíblicas, espíritas, com os participantes, com Deus e com os Benfeitores Espirituais.
 Estas também devem ser feitas por facilitadores que já tenham prática com este tipo de animação, para que não haja desdobramentos.